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人才共享平台火如荼地运作起来了
- 2019-09-02 -

目前国内一些人才共享平台如火如荼地运作起来。说到“共享人才”一词,很多人都不甚了解。究竟人才怎么共享,人才共享后可以做些什么?这些问题解决不了,“共享人才”的模式或平台,就很难在“共享经济”大潮中站稳脚跟。要知道,仅仅几年时间,有多少靠抢噱头、博眼球行为,想从“共享经济”中分一杯羹的企业,后面都铩羽而归。因为“共享经济”的优势,是使闲置资源得到有效配置。在考验能力的创新活动中,抓不住这一本质,就没办法形成优势。使人尽其才、物尽其用,这才是“共享经济”发展的着力点和突破口所在。

 

在人才共享平台在上,企业可以发布商标制作、品牌营销、文案设计等业务需求,平台会帮助其对接各类团队。这样一来,企业仅承担项目费用,便享有好团队的专业支持。人才无需通过求职,便能让才能有用武之地。当然,能否实现企业与人才的双赢,还有很多实际问题需要解决。比如沟通环节如何畅通、后续服务谁来跟进。在理清楚权责利的划分之后,相信“共享人才”模式所带来的改变,会出乎许多人预料。

 

海量人才库
人才资源
强大的人才库系统,1个猎头顾问每天对接100+人才需求
极强的配置效率,每天源源不断地充实人才库资源。

 

弹性的人才共享平台
分配机制
灵活的抢单机制,让猎头快速抢单
让项目在尽快的时间匹配到合适的猎头顾问
人工1V1的对接企业与人才需求,实现资源快速共享。

 

快速匹配效能
成单效率
辅以AI人才画像解析和推荐系统
力助猎头顾问在海量需求下快速精确获取供需信息
快速匹配项目,大幅提高成单。

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