2018年4月28日，全国政协经济委员会副主任、北京大学quanguo 发展研究院名誉院长林毅夫在北京表示，改革开放40年来，中国民营经济从无到有、从小到大，民营经济的发展令人感到钦佩。

林毅夫是在当日举行的以“回望中国民企发展40年”为主题的“德胜门大讲堂”上作上述表示的。该活动由全国工商联主办，200余名各商会、企业家代表和文化界人士相聚一堂，共同探讨民营企业的改革创新和企业文化发展。

四十年创造奇迹

“我们的民营企业家以自己的企业家精神，抓住中国改革开放的每个机会，推动了自己企业的发展，也对改革开放40年来的发展作出了贡献。”林毅夫对民营企业的快速发展感叹道。

改革开放40年来，民营经济获得了快速发展。截至2017年底，我国民营企业数量达2726.3万家，个体工商户6579.3万户，注册资本超过165万亿元，民营经济对woguo 财政收入的贡献占比超过50%；GDP、固定资产投资和对外直接投资占比均超过60%；技术创新和新产品占比超过70%；吸纳城镇就业超过了80%；对新增就业贡献的占比超过90%。

“民营企业在经济顶层设计中的地位日益凸显。”全国工商联副主席、正泰集团董事长南存辉在回顾民营企业发展历程、讲述自己从修鞋到创立正泰电气的创业历程时说：“我们真的非常幸运可以身处这个伟大的时代。”

好了，感谢我国的重视，民营企业真的和不容易，不仅为社会创造了很多财富，也为社会提供了很多就业机会，但是，在全球经济低迷的现在，大多数民营企业真的是感受到了压力，各种压力之中，人力资源成本的迅速提升，是核心的压力之一。

深圳人才共享的出现，势必会助力民营企业，获得更好，更健康，更稳定的发展。三个要素来帮助企业实现更好，更健康，更稳定的发展。

1、降低固定人力资源成本的各方面投入，采用第二梯队，也就是在线协作的跨平台协作团队来推进企业的具体项目，极大降低了各种固定人力成本的投入和支出。

2、深圳人才共享提供的项目组，可以不断灵活，高效迭代优化，同时可以挑选出更加高水平的人才，打造和企业具体项目更加匹配的项目团队，对于企业来说，这是创新的企业组织架构，是企业获得与时俱进，不断进化的有力装备。

3、时代变化快，深圳人才共享的体系可以构建一个更加顺势而为的企业组织架构，与时代潮流相向而行，帮助企业不断完善，重构战略，在新经济时代，继续直挂云帆济沧海。