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人才共享时代,是时候把朋友圈变现了!
- 2018-10-10 -

《中国分享经济发展报告2017》显示,分享企业带来大量就业机会。


如果说去年是共享单车、知识付费和网络直播的元年,今年上半年,又出现了共享充电宝、共享雨伞、共享篮球等一系列新的创新实践。作为共享经济,物的共享催生了Uber、滴滴用车、airbnb等汽车、房产领域的共享平台,人的共享则催生了人才共享。


对此,欧孚科技副总经理卢景明在北京互联网创新与跨境电商峰会上,人才共享平台了解到做了“共享经济下的人力资源商业模式创新”的主题演讲,提出“别光共享单车,我们还可以共享人才”。


1.共享经济的核心在于使用,而非拥有


共享经济的核心是在于使用而非拥有,把一个闲置的,或者说自己去使用并不充分的资产和资源开放出来,给更多人去使用。


以房间出租 airbnb为代表,它用互联网的方式,把一些空闲的房产资源和需求方进行配对。这个时候,一个单个的物件被聚合起来的时候,就形成一个准公共的资源,这个资源就可以获得极大的使用。


对于优步来说,消费者获得打车的便利,司机增加了收入来源,优步平台能收到佣金,这就是共享经济的核心,整条产业链可以共赢。


合肥人才共享了解到那么共享经济模式是万能的吗?是不是所有行业都能做共享经济?


首先,判断一个商业模式是否适合共享经济模式,要看顾客的消费期望值能否标准化。比如说,消费者对优步的期望值是从一个点送到另一个点,这是标准化的,宝马送、奔驰送还是奥拓送,并不是主要需求。


第二,成功的共享经济模式必须具有资产流动性。共享的资产可以流动,才能保证需求发生时的及时满足。如果共享单车是固定位置投放的,拿着导航器定位,走好多路才能找到,这个时候消费者还会用共享单车吗?所以共享经济一定要真的为人们提供便利,节省时间与金钱成本。

 

第三,共享的产品和服务的行使权唯一性。比如说一把锤子放在我家闲置,如果邻居要用可以共享给他。但是这个锤子的使用权必须你一个人说了算,如果这把锤子同时有三个人可以说了算,都可以决策这把锤子借或者不借,这种共享模式是不能成立的。

   

共享经济和互联网模式是有区别的,互联网经济更多是一个信息上的处理,比如高德地图或百度地图会帮你把路线、交通工具都规划好,还能预测路线是否拥堵,但只提供方法而不实施具体操作。但共享经济做的是线下的,带来的最大创造性就是可以激发供给方的创造力与行动力。


2.物的共享之后 人的共享价值将凸显


当前中国已经有了第三次人才危机:第一次在改革开放时期,那个时候非常欠缺管理人才,那时候人人都很勤劳,但不懂管理。第二次人才危机是WTO时期,中国加入WTO非常典型的现象是出国潮,哪怕没有必要也会出国,因为那个时候非常欠缺能够和国际接轨的人才。


现在这个阶段,什么样的人才最重要呢?这就是第三次人才危机——转型和升级,不是靠钱堆起来的,中国现在投资人非常多,真不缺钱,缺的是能够善用这些钱的人,缺的是科技创新人才和互联网人才。


第三次人才危机,总结起来就叫“人才结构失衡”。各公司的人事部是不是有这个问题?每天简历收得非常多,却还一直招不到人。其实不是招不到人,而是你要的人没有。


高端人才的招聘一直是个痛点。


首先,高端人才基本不投简历,他们的工作主要靠猎头、朋友介绍,用人单位缺乏找到合格候选人的渠道。


其次,即使雇佣了猎头公司,评估能力也将成为瓶颈。比如我们需要找一个年薪200万的人才,但可能是让一个年薪20万的猎头去评估他,你觉得猎头的评估能力怎么样?


随着商业理念的发展,人的共享正成为企业用工的潮流。物流、团购、外卖等行业正越来越多的使用兼职人员,为其节省了大量的运营成本。


3.何不让人脉变现?


欧孚科技在调研中发现,高级人才平常都会互相介绍工作,这种帮忙本是猎头的工作,猎头是可以收费的。那么问题来了,猎头可以找CFO,CFO是不是也可以变成猎头?


中国有句话叫“物以类聚,人以群分”,作为CFO评估另外一个财务高管,会有非常充足的能力,也非常容易找到和评估。朋友圈闲着也是闲着,为什么不把人脉用来变现呢?

  

在上,大家可以找到这样的三度人脉,我朋友的朋友的朋友,其实就可以互相连在一起,把信息通过平台散发出去。当我们把共享经济模式跟猎头这个行业捆绑在一起的时候,突然发现本来很难找人,现在变得非常好找,而且再也不会说猎头只会拘泥于其中某一个行业。

 

当然,并不是任何一个人都可以做兼职猎头的,至少要有长期行业经验、充足的人脉和丰富的管理经验。


在这个“共享人才”模式下,人才的招聘将非常精准,招聘求职精英提示将闲置的劳动力资源充分利用。在未来,人才共享模式是可行的,而且必将是当代老龄化严重的中国急需的一种解决方法,是未来处于风口上的风筝,同时它也将给这个社会带来和谐进步。


总之,随着商业越发关注社会价值,基于人的共享经济将引爆下一轮商业热潮,也充满了无限的想象空间,也将是创投圈未来几年的大趋势。